ООО «Партнер–Банк » объявляет конкурс на замещение вакансии
«Финансовый директор банка»
Требования к кандидату :
1) Опыт работы на должности финансового директора банка не менее 3 лет;
2) Высшее финансовое ( экономическое ) образование ;
3) Знание налогового учета, внутрибанковкого учета, бухгалтерской отчетности, принципов формирования учетной политики банка ;
4) Знание рынка ценных бумаг, опыт по размещению денежных средств на межбанковском рынке;
5) Знание основных нормативных документов по ликвидности банка ;
6) Навык проведения анализа рисков банка на межбанковском рынке, проведение анализа финансового положения банков –контрагентов ;
7) Опыт роботы с финансовыми инструментами;
Основные обязанности :
1) Стратегическое планирование, формирование краткосрочных / долгосрочных бизнес –планов ;
2) Определение финансовой стратегии банка ;
3) Выявление и эффективное использование внутренних финансовых резервов и дополнительных источников финансирования;
4) Анализ, планирование, бюджетирование деятельности ;
5) Организация эффективной системы управленческого учета;
6) Финансовая оценка новых проектов;
Личностные качества :
1) Наш кандидат – современный топ-менеджер, человек с активной жизненной позицией, владеющий хорошими управленческими навыками, умеющий стратегически мыслить;
2) Коммуникабельность, умение эффективно вести переговоры, работать над несколькими задачами одновременно;
3) Наличие деловой репутации, рекомендаций из предыдущих мест роботы;
4) Возраст : от 30 до 45 лет.
Мы предлагаем : высокий уровень заработной платы, соц. пакет, премии по результатам роботы, работа в дружном молодом коллективе единомышленников.
По вакансии обращайтесь по телефону : 207-70-02, ф.207-70-00
Майя Валериевна, резюме направлять по адресу :bmv@partnerbank.com
· Начальник Управления корпоративного бизнеса
Требования:
наличие отличной деловой репутации,
профессиональные достижения,
опыт руководства коллективом,
развитые лидерские качества.
- Начальник відділу контролінгу
Функціональні обов’язки :
1.Бюджетування, економічний аналіз, управлінський облік
Вимоги до кандидатів :
- вік до 40 р.
- освіта вища фінансово-економічна
- досвід роботи в банку не менше 2 р. відповідного напрямку
· Головний /провідний економіст відділу кредитного адміністрування
Функціональні обов’язки :
Практичні навички роботи з кредитними договорами, супроводження кредитних операцій, ведення кредитних справ, підготовка кредитних довідок, підготовка звітів по кредитному портфелю, інвентаризація кредитних справ.
Спеціальні знання : Робота в АБС Б2, с Windows, Exсel, знання Інструкцій НБУ по кредитуванню фізичних та юридичних осіб, знання Інструкції НБУ № 279 від 06.07.2000р.
Вимоги до кандидатів :
- освіта : вища фінансово - економічна
- досвід роботи в банку – від 2р.
· Головний /провідний економіст у відділ по роботі з корпоративними клієнтами управління корпоративного бізнесу
Функціональні обов’язки :
Ведення переговорів з потенційними клієнтами, укладання договорів з організаціями, установами.
Участь в розробці положень, методик , інструктивних та додаткових матеріалів.
Підготовка висновків на розгляд кредитного комітету, комітету по управлінню активами та пасивами, фінансового комітету, Правління банку. Виступ та захист кредитних проектів.
Підготовка розпоряджень бек-офісу щодо видачі кредиту/гарантії.
Проведення ідентифікації позичальників клієнтів банку.
Спеціальні знання : Робота в АБС Б2
Вимоги до кандидатів :
- вік 25-35 р.
- освіта : вища фінансово - економічна
- досвід роботи в банку – від 2р.
- бездоганна ділова репутація.
· Начальник управління роздрібного бізнесу
Функціональні обов’язки :
1. Планування, консолідація, контроль роботи управління
2. Розширення клієнтської бази.
3. Контроль якості супроводження клієнтів відповідно до процедур банку.
4. Надання аналізу та висновків керівництву щодо результатів продажу банківських продуктів.
5. Методологічна робота щодо діяльності управління.
Спеціальні знання : Робота в АБС Б2
Вимоги до кандидатів :
- вік до 45 р.
- освіта : вища фінансово - економічна
- досвід роботи в підрозділах по роботі з роздрібними клієнтами, розуміння повного циклу обслуговування клієнтів.
- управлінський досвід
- знання широкого спектру банківських продуктів та схем роботи з клієнтами.
- лідерські та управлінські якості;
- бездоганна ділова репутація, наявність рекомендацій.
· Начальник управління фінансового моніторингу
Функціональні обов’язки :
Здійснення ефективного керівництва діяльністю управління ;
Розробка методологічних матеріалів, положень, інструкцій тощо ;
Виявлення фінансових операцій, що підлягають обов`язковому чи внутрішньому фінансовому моніторингу;
Спеціальні знання :
- навички роботи в АБС Б2
Вимоги до кандидатів :
- вік до 45 р.
- освіта : вища фінансово – економічна
- досвід роботи на керівних посадах
- бездоганна ділова репутація.
- відмінне знання нормативних документів, стосовно фінансового моніторингу ;
· Начальник операційного управління
Функціональні обов’язки :
1. Здійснення ефективного керівництва діяльністю ОПЕРУ;
2. Забезпечення належного та своєчасного виконання поставлених перед ОПЕРУ завдань;
3. Контроль за правильністю оформлення документів по клієнтським рахункам, контроль за законністю розрахунково-касових операцій, тобто відповідністю змісту операцій характеру рахунку та вимогам НБУ;
4. Виявлення фінансових операцій, що підлягають обов`язковому чи внутрішньому фінансовому моніторингу;
Спеціальні знання :
- навички роботи в АБС Б2
Вимоги до кандидатів :
- вік до 40 р.
- освіта: вища фінансово – економічна
- наявність досвіду роботи в ОПЕРУ комерційного банку не менше 3-х років.
- бездоганна ділова репутація.
Предметні області :
- технології проведення в банківських установах розрахункових та касових операцій клієнтів у національній та іноземній валюті;
- порядок відкриття/закриття та ведення поточних, депозитних (вкладних) та інших рахунків клієнтів у національній та іноземній валюті;
- правила здійснення грошових переказів у національній та іноземній валюті;
Довід роботи не менше 1 року в банківський системі.
- Провідний економіст відділу по роботі з корпоративними клієнтами ОПЕРУ
Вік від 20 до 35 р.
Довід роботи не менше 1 року в банківський системі.
Повна вища фінансово-економічна освіта.
Функціональні обов’язки :
- порядок відкриття/закриття та ведення поточних, депозитних та інших рахунків клієнтів у національній та іноземній валюті.
-Правила здійснення грошових переказів у національній та іноземній валюті.
-Технології проведення в банківських установах розрахункових та касових операцій клієнтів у національній та іноземній валюті.
Спеціальні знання :
- банківська програма Б2.
вміння складання та написання внутрішньобанківських документів.
- Провідний юрист відділу супроводження операцій з клієнтами
Вік – від 23 р.
Вища юридична освіта.
Досвід роботи в банківський системі.
Функціональні обов’язки :
- співпраця з НБУ, податковою службою, іншими державними органами (підготовка листів, запитів, відповідей на запит).
Вік від 40 до 50 р.
Досвід роботи від 1 року.
Функціональні обов’язки :
- контрольно-пропускний режим на об’єкті.
Умови роботи :
З 9,00 до 18,00, суб. та нед. – вихідні
Метро «Лівобережна»
- Головний економіст відділу валютного контролю
Довід роботи не менше 1 року у відділі валютного контролю.
Повна вища фінансово-єкономічна освіта.
Функціональні обов’язки :
знання в області валютного контролю, обслуговування зовнішньоекономічної діяльності клієнтів банку і подальший валютний контроль даних операцій.
Спеціальні знання :
- банківська програма Б2.
- знання інструкцийй НБУ з міжбанківських операцій.
- Провідний економіст відділу обліку операцій з клієнтами
Досвід роботи з депозитними операціями клієнтів (більшою мірою - юр. облич), бух. облік операцій з пластиковими картками, ЦП, банкоматами.
Повна вища фінансово-економічна освіта.
Функціональні обов’язки:
- заведення операцій і відкриття рахунків по депозитах юр. осіб, бухгалтерський супровід депозитних вкладів юридичних осіб (нарахування, перерахування відсотків на поточні рахунки клієнтів).
- бухгалтерський супровід кредитних операцій юридичних і фізичних осіб.
- облік операцій по ЦБ.
- Знання плану рахунків.
- Уміння здійснювати бухгалтерські проводки за пластиковими картками, підкріпленням і розвантаженням банкоматів, переказам WU, MG.
- підготовка звітів по депозитному портфелю, інвентаризація депозитних справ.
